


Teori 1: Forandringsledelse og organisationsteori
Titel |
Forfatter | Pris | ||
| Teori U | Scharmer, Claus Otto |
|
607,50 DKK |
|
| Forandringens vaner - lederskab i tider med forandring | Brandi, Søren |
|
414,00 DKK |
|
| Positiv psykologi | Lyhne |
|
268,20 DKK |
|
| Strategy innovation and change | Galavan, Robert |
|
283,50 DKK |
|
Workshop 1.1: Metode
Titel |
Forfatter | Pris | ||
| Qualitative Research Methods for the Social Sciences | Berg, Bruce L. |
|
445,50 DKK |
|
| Den skinbarlige virkelighed | Andersen, Ib |
|
313,20 DKK |
|
| Grøftegravning i metodisk perspektiv | Heldbjerg, Grethe |
|
133,20 DKK |
|
Workshop 1.2: Organisationskultur & forandringskap
Titel |
Forfatter | Pris | ||
| Competing values leadership | Cameron, Kim S. |
|
202,50 DKK |
|
| Organizational culture - mapping the Terrain | Martin, Joanne |
|
432,00 DKK |
|
| Isbjerget smelter | Kotter, John |
|
134,10 DKK |
|
| 21012 - Virksomhedskultur MBA W.S. 1.2 | Jensen, Frank Dybdal |
|
43,00 DKK |
|
Workshop 1.3: Beslutninger og handlinger i org.
Titel |
Forfatter | Pris | ||
| 21013 - Beslutninger og handlinger i org. MBA WS 1.3 | Bager, Torben |
|
81,00 DKK |
|
Workshop 1.4: Organisationsdesign
Titel |
Forfatter | Pris | ||
| Organizational design - a step by step approach | Obel, Børge & Burton, Richard |
|
202,50 DKK |
|
| 21014 - Organisationsdesign MBA WS 1.4 | Obel, Børge & Håkonsson, Dorthe Døjbak |
|
79,00 DKK |
|






